从2017年10月起，一场别开生面的“老师” 培训“未来老师”的TTT课程在宝沃汽车培训教室里拉开序幕，一场内训师人才培养计划正在开展。

2017年宝沃汽车启动了内部讲师培养及课程开发项目第二期，延续了第一期的宗旨，目的在于培育一支精干的内训师队伍，提升员工学习积极性、完善培训体系、充分开发内部智力资源，逐步构建企业专属知识体系，沉淀和传承企业多年积累的专业知识、技能，为今后人才培训和企业文化宣传队伍蓄积力量，进而提高自身“造血”能力，为核心竞争力落地提供支撑。

第二期内部讲师培养及课程开发项目共分三个阶段：

授课技巧学习阶段：10月20日至21日，各位培训师候选人参加为期2天的以授课技巧为中心的学习活动；

课件开发学习阶段：11月10日-11日，参训人员根据老师讲授的培训技巧，分组开发一门课程制作成PPT课件。    

培训师认证评审阶段： 11月25日集中试讲评审，评委老师依据现场综合考评结果为学员进行评分。

11月25日，宝沃汽车 “第二期”内训师认证评估会在宝沃汽车培训教室举行，本次课程为精品课程认证及内训师认证，由宝沃汽车人力资源部副部长闫吉伦老师，北京交通大学经济管理学院蒋梓盈主任、授课讲师王丽、第一期优秀内训师徐巧斌老师及王勇峰老师，宝沃汽车工程研究院技术总监刘波先生，宝沃汽车工程研究院车身部副总监许志华女士共7位嘉宾担任评委，20余位宝沃汽车内训师候选人参与培训认证。

此次认证得到各部门各岗位学员的积极参与。每位讲师学员都各尽所能，将课程所学与自己的能力结合，浓缩成10分钟的演讲，在今天的讲师认证会现场展现给评委老师和同届的学员。

评委老师们从授课内容、教学能力、呈现技巧等角度，对各位内训师的精彩试讲给出了公平、公正的打分。

接下来，让我们一起

回顾这精彩纷呈的现场…

为学员及评委老师准备的茶歇

德国宝沃汽车集团人力资源部毛经理作为主持人开场

宝沃汽车人力资源部副部长闫吉伦老师上台讲话

学员积极参与，热烈讨论

讲师及课程认证集锦。大家都很卖力，虽然有些紧张，但是发挥的还是不错的。为你们每个人点赞。

优秀的内训师候选人

评委老师为学员点评集锦

评委老师为学员打分

试讲认证现场各路精英大显身手，课程内容丰富多彩，授课形式精彩纷呈。各位讲师，或侃侃而谈、或娓娓道来，运用多种授课技巧，深入浅出、积极互动，赢得了现场评委和同事的阵阵掌声。各位评委从课件设计和课堂呈现两大方面对每一位讲师进行点评和打分。现场点评精准犀利，深刻剖析每一位讲师的不足和差距，指出改进的方式和方法，让每一位讲师受益匪浅。

立足岗位琢精品，促进传承筑未来。