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 定制化课程
 
       公司定制课程是专门针对汽车企业或组织的自身发展需要而"度身定做"的,旨在根据企业的具体培训需求,设计培训规划与其战略发展、组织变革与时代潮流等相适应的企业培训方案。公司定制课程在为企业学员带来前沿的现代管理知识的同时,更能帮助企业创造持续学习的学习型组织,为内部员工搭建一个良好的管理沟通、创新思维的平台,统一管理理念和思想、帮助企业在较短时间内提高整体管理水平、提升团队凝聚力和竞争力。
 
为什么要开设公司定制课程?

       没有一种解决方案能适用于组织所有的发展需要(每个行业之间每个企业之间都会有所不同)。企业定制课程作为一种科学、有效的组织培训工具,是建立在我们与企业组织互动沟通、深入研究的基础之上。因此这种培训形式可以在最大的程度上满足企业发展的需要,使得企业在自身发展的不同阶段、或者针对不同的管理层面,都可以有强劲的智力支持,从而保持持久的动力。

定制化课程的特点

-与企业组织的发展战略相匹配
-根据企业组织各级管理层的培训与发展需求量身定制
-针对企业所处的行业特点设计
-与企业组织的人力资源发展战略或本地化战略相融合
-多元化的课程组织形式与培训模式
     
       区别于冗长、或多或少雷同的MBA课程,公司可以避免花费大量的资金选派“精英”管理人才去参加培训,在常规的培训过程中,学员经常会在花费宝贵的时间去学习已经学习过的东西。在这一点上,以企业组织的实际需要为导向的公司定制课程将会成为效率最高、提升最为有力的一种学习方式。在美国、欧洲还是亚太地区,定制化课程已经成为了增长速度最快的一种培训形式。
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